【トラック特集】現場改善 褒めてやる気引き出せ 顧客と向き合う姿勢重要 日本能率協会コンサルティング 田中 良憲 チーフ・コンサルタント

2017.03.21付

一般

 深刻な労働力不足が続く物流業界。特に中小は採用難、定着難、育成難の〝3つの受難〟に頭を悩ます事業者が少なくない。課題解決に向けて重要な鍵を握るのが、従業員の働きがいを持てる職場づくり。明るく活力ある職場を築くため、経営者や管理者は日頃どんなことを心掛ければいいのか。
 給料、提供サービスの世の中貢献の実感など、働きがいは人によって異なる。特に大手企業は社内の過度な分業を背景に、働きがいを持てない、自分が何のために仕事をするのか実感できない「目的意識の喪失」…

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2017 日本の物流事業

・B5版/243ページ
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物流のすべて 2017年版

・B5版/328ページ
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ことば教えて! 2017年版

・B5版/160ページ
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・B5版/162ページ
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・B5版/184ページ
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